馆务要闻

5月7日下午，为使金鳌洲塔得到更好的开发和利用，我馆组织业务人员到金鳌洲塔周边地区、东江沿岸一带进行实地调研，并提出了自己意见和想法，为金鳌洲塔的发展规划做好前期准备工作。

根据市文化广电新闻出版句的统一部署和要求，为诚恳接受社会各界对我馆行风状况的评议，认真解决工作中的热点难点问题，进一步加强行风建设，结合我馆实际，制定实施方案如下：一、 指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，继续 解放思想，努力学习实践科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举、民主监督”的原则，紧紧围绕东莞文化新城建设中心工作，以博物馆免费开放和博物馆评估定级为契机，树立和落实科学发展观，倡导“以人为本”的服务理念，认真解决博物馆可持续发展的热点难点问题，规范管理，严明纪律，加强制度建设，以人民群众满意为标准，求真务实，全面深入开展民主评议行风工作。通过行风评议，进一步转变干部职工的思想观念和工作作风，完善管理机制，提升博物馆服务水平，充分发挥博物馆和文化遗产资政育人、传承文明、普及知识、丰富生活的作用。二、主要目标通过深入开展行风评议工作，达到以下主要目标：一是群众反映的热点、难点问题得到有效解决；二是博物馆免费开放的软硬环境得到明显改善；三是干部职工素质进一步提升，进取心、责任感进一步增强；四是博物馆服务意识和服务质量进一步提高；五是干部职工爱岗敬业精神明显增强；六是规章制度进一步健全，各项管理更规范、更科学、更完善；七是博物馆的社会形象得到明显改善，博物馆的公众影响力得到明显提高。三、 评议范围东莞市博物馆全体干部职工。四、 评议内容（一）单位领导班子贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署，抓行风建设的组织领导和纠风工作责任制的情况。（二）加强制度建设、完善内部管理、规范工作程序、落实绩效考核、改善单位作风，建立健全行风评议长效机制的情况。（三）推行馆务公开，保障群众知情权、参与权和监督权的情况。是否落实上级的政策、规章、措施及办法；公开的内容是否全面，形式是否灵活多样；是否便于服务对象了解查询，便于社会和群众监督。（四）依法办事、廉洁自律的情况。是否严格按照法律法规规定的职权、职责、程序、要求办事；岗位责任制的制定与落实情况。（五）切实解决群众关注的热点、难点问题的情况。是否对群众最关心、最直接的问题和损害群众利益的行为主动、及时、认真地加以解决。（六）博物馆服务效能建设情况。社会服务理念是否创新，馆内各部门及干部职工是否做到服务意识强、态度好、热情、诚信；有无规范的服务承诺、服务标准、语言和行为规范；能否虚心接受服务对象的批评建议，自觉改进服务工作。（七）新一轮思想解放、学习实践科学发展观大讨论活动开展情况。是否成立活动领导机构，有明确的工作职责；是否制定切实可行的活动实施方案，进行动员部署；是否严格按照市委要求，开展“三会一谈”活动；是否抓住影响本单位科学发展的矛盾和问题，深入实际开展调研活动。五、 组织领导为切实做好行风评议工作，决定成立东莞市博物馆行风评议工作领导小组组长为娄欣利同志，副组长由谌小灵同志担任，小组成员包括李满超、杨晓东、罗俊雄、黎娜、张龙、李荣。领导小组下设办公室，成员是李满超、张龙、刘炼、杨畦，具体负责本单位的行风评议的日常工作。六、 方法步骤（一） 评议方法本馆的行风评议工作，评议的内容、标准要与市局保持一致，做到议下评上、评深评透，评议采取自评与助评相结合的方法进行，从廉政建设、廉洁自律、服务意识入手，深入调查情况，发现问题，剖析问题，落实整改，最后对部门及个人作出综合评价。测评标准为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次。同时，要主动接受群众监督，积极推行加强行风建设的创新方法，并适时开展行风评议“回头看”活动，建立行风评议长效机制。我馆自评自查内容，主要是结合免费开放及博物馆评估定级所提出的硬、软环境要求而必须进行整改和完善的工作项目，主要包括：1、满足免费开放基本要求的相关设施设备的整改、补充与完善；2、博物馆各项规章制度的制定、完善及落实；3、部门职责及个人岗位责任制的实行情况；4、社会服务承诺项目的实行情况。（二）评议步骤行风评议工作分为四个阶段进行：1、动员准备阶段（4月——5月）。4月，单位组织学习有关文件，提高对行风评议工作重要性的认识，增强参与评议的自觉性和主动性。成立东莞市博物馆行风评议工作领导小组及其办公室，制定本单位行风评议工作实施方案。5月上旬，总结第一阶段工作情况，并以书面形式上报。2、自查自评阶段：（5——7月）。在此期间，单位行风评议领导小组要按照上级有关部门有关行风评议的内容和要求，全面开展自查，广泛征求意见。着重查找行风建设上存在的薄弱环节、不正之风，并进行剖析。一是单位领导班子成员主动到有关部门征求意见；二是以部室为单位，发动干部职工普遍开展自查；三是印发征求意见表，向社会发放征求意见；四是通过召开座谈会、设立征求意见箱、做好群众来信来访等多种形式，广泛收集、征求意见；五是召开单位领导班子成员自查会，深入分析、自查存在的问题，找不足、挖根源。在此基础上，将所有问题综合归类、整理后，于7月底，写出自查报告，并报送上级行风评议领导小组办公室，为整改工作奠定基础。3、接受评议阶段（8月）。积极配合和接受上级行风评议团开展调查和评议工作，认真汇报情况，虚心接受检查评议。 4、总结整改阶段：（9月——12月）。在这一阶段中，针对各个渠道反映的行风建设方面存在的薄弱环节和问题，制定全面整改计划，对突出的问题，要组织专门力量督促整改。要建立和完善各项规章制度，建立健全行风建设的长效机制，接受社会监督。其主要工作是：（1）召开单位行评整改会议，全面总结前两个阶段的工作，同时部署整改任务；（2）整改落实评议中的问题，做到事事有着落，件件有回音，确保整改到位；（3）建立和完善各项规章制度，建立健全行风建设的长效机制；（4）做好工作总结，迎接上级检查验收。 七、 具体要求1、提高认识，统一思想。全馆干部职工，要按照“三个代表”重要思想和党的十七大精神，充分认识行风评议工作的重大意义，切实把行风评议作为今年一件大事来抓，把行风评议工作作为进一步促进博物馆作风建设、提升博物馆社会服务水平、树立博物馆良好社会形象的良好契机，自觉接受评议，真心实意搞好整改。在学习文件精神的基础上，提高认识，统一思想，端正态度，以高度的政治责任感、使命感，以与时俱进的精神风貌，投入到行风评议工作中来。 2、突出重点，求真务实。在这次行风评议中，重点是针对自查自纠和民主评议中，人民群众对本馆工作反映出的热点难点问题，要从实践“三个代表”重要思想和博物馆“三贴近”，坚持以人为本、服务大众的认识高度，从严要求，认真查原因，扎实搞整改。边查边改，务求实效不搞形式主义，不走过场。 3、加强宣传和信息交流，注意总结经验。及时向上级行风评议领导小组办公室报送有关评议工作动态信息，大力宣传行风评议工作中的先进典型和取得的成果，努力营造行风评议工作的舆论氛围，推动行风评议工作深入开展。二00八年四月三十日注：行风评议投诉信箱:东莞市城区新芬路36号邮政编码：523007投诉电话：22221596

5 月4日 下午，东莞市博物馆在金鳌洲塔管理所举行了“快乐五四·情聚金鳌”的庆祝活动，与来自市文化广电新闻出版局和市文化市场综合执法大队的近40名青年共同联欢。活动穿插了各种娱乐节目以及抽奖环节，现场气氛热烈、活跃。通过活动，大家尽情展现个人风采，结交优秀朋友，憧憬美好生活，更添创业热情。 市文化广电新闻出版局局长吴维保、纪检组组长王海明、人事监察科科长梁燕玲以及市文化市场综合执法大队副大队长代宇等领导出席了此次活动。在活动开始前，吴局发表了热情洋溢的讲话，对青年活动的有效开展表示了衷心的祝贺。

东莞市博物馆 娄欣利 为深入贯彻落实党的十七大精神、省委十届二次全会精神和市委十二届二次全会精神，全市掀起“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论新高潮。作为一名普通的共产党员，作为一名单位的领导干部，结合我馆的实际情况，我谈谈解放思想、学习实践科学发展观的心得体会： 一、科学发展观的深刻内涵党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展。”科学发展观就是科学的实践观，就是引导人们按照科学的、辩证的思维方式去改变世界的实践。学习科学发展观首先要把握好科学发展观的深刻内涵。所谓把握内涵，也就是要把握好科学发展观的核心思想和基本要求，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。这三个方面是相互联系、有机统一、缺一不可的。 （一）全面性、协调性、可持续性的关系全面性、协调性、可持续性既是科学性的具体体现，也是科学发展观的基本要求。坚持全面发展必然要求发展的协调性和可持续性，坚持协调发展和可持续发展，也必然要求发展的全面性。 （二）坚持以人为本，把握东莞文化内涵坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心。我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要，是为了促进人的全面发展。要加快社会发展，必须大力发展社会主义先进文化，积极发展文化事业，加强精神文明建设。文化工作是科学发展的应有之义，文化软实力的提高是科学发展的基础性工作。党的十七大提出：“要推动文化的大发展大繁荣”，把文化与政治、经济放在同等重要的位置来看待，这为文化事业的发展提供了难得的历史机遇。文化生产力是社会生产力的重要组成部分，经济的文化化和文化的经济化，已经成为全球化的趋势。去年市委提出东莞要实施“经济社会双转型，建设富强和谐新东莞”，那么，提高文化产业比重不仅成为城市产业升级的组成部分，更是构建和谐东莞的重要内容。学习科学发展观，必须解放思想，转变观念，准确把握东莞文化内涵，即“文化的内容是知识，文化的本质是精神，文化的手段是艺术”的理念，努力推进图书馆之城、博物馆之城、广场文化之城“文化三城”建设，把知识传播体系建立起来，把人文精神传承下来，把艺术活动拓展开来，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制，不断发展壮大东莞文化事业发展，推动我市文化大发展大繁荣，为经济社会双转型提供强大支撑。 二、影响和制约东莞市博物馆科学发展的突出问题按照市局的部署，我馆扎实开展解放思想大家谈活动，召开市博物馆深入学习实践科学发展观活动动员大会和党员干部座谈会，各党员干部就科学发展观和解放思想相关问题进行了讨论，并结合我馆实际，提出影响和制约东莞市博物馆科学发展的突出问题。根据全体党员干部提出的相关问题，市博物馆领导班子成员认真研究、深入思考、全面总结阻碍东莞市博物馆科学发展中存在的问题。 （一）定位模糊，思路僵化，成为阻碍东莞市博物馆科学发展的问题之一目前，四个市属博物馆中，鸦片战争博物馆致力于打造有国际影响力的品牌；东江纵队纪念馆始终保持和营造着浓厚的抗日历史氛围，积极发挥爱国主义教育基地作用；可园新馆刚落成，将成为岭南园林建筑和岭南画派文物作品的收藏、研究与宣传基地。相比之下，我馆作为东莞市唯一的地方综合性博物馆，明显个性不够突出，特色不够鲜明，定位不够清晰，品牌意识不强，对文博事业发展先进方向把握不够。同时缺乏中长期的发展规划，缺乏危机意识，安于现状，止步不前。 （二）馆舍陈旧，设施老化，成为阻碍东莞市博物馆科学发展的问题之二我馆于1994年建成使用，受当时多方面因素制约，建筑结构、功能分区不合理，展厅、库房、办公区及公共服务区的面积严重不足，硬件设施滞后，设备严重老化，安全隐患极大，导致我馆无法向观众展示更多的馆藏文物，无法引进更多更好的精品展览，对观众失去吸引力，社会效益没有更好地发挥，限制博物馆内部管理和社会服务水平的提高，严重影响我馆的可持续发展。 （三）人才缺乏，人才结构不合理，成为阻碍东莞市博物馆科学发展的问题之三目前，我馆专业技术人员以文物博物馆专业为主，缺乏产业经营和博物馆管理方面的复合型人才，制约着博物馆社会教育、社会服务等方面的提升；现有的专业技术力量严重不足，业务研究实践经验浅；人员编制较少，未能提供合理的待遇和较好的发展前景，较难吸引优秀专业人才为我馆服务，不利于博物馆之城各项工作的顺利开展。 （四）馆藏文物研究深度不够，藏品分类不科学，成为阻碍东莞市博物馆科学发展的问题之四馆藏文物的科学研究相对薄弱，研究深度不够，没有通过陈列等各种手段将研究成果展示给观众，文物利用率不高。文物征集经费匮乏，藏品分类不科学，缺乏系统性，不能充分体现综合性博物馆的特点。 （五）社会服务失位，社会教育错位，成为阻碍东莞市博物馆科学发展的问题之五展览运作模式单一，社会服务体系不完善，社会服务欠缺亮点，长期处于半封闭状态，没有走出去与社会、观众进行互动和沟通，只是依靠报纸和网络等媒体进行宣传，宣传力度明显不足，没有形成真正的社会影响力；社会教育空泛无力，针对性不强，忽略了我馆地下文物藏品优势，没有充分发挥作为东莞乡土教育和历史教育的阵地作用。 三、针对存在问题所采取的应对措施在新一轮的文化大发展中，我们充分解放思想，统一认识。倡导破除骄傲自满思想，增强居安思危意识；破除因循守旧思想，增强勇于创新意识；破除封闭自给思想，增强开放合作意识；破除急功近利思想，增强乐打基础意识；破除贪图享乐思想，增强励精图治意识。同时提高能力，全力实践科学发展观，积极应对解决存在的问题： （一）围绕中心工作，调整思路，扎实推进博物馆之城建设为配合博物馆之城建设中心工作，我们调整思路，建立基层联系指导制度，为镇区博物馆建设和村史展览提供技术支持和辅导，发挥综合性博物馆对博物馆之城建设业务主导作用，把文史研究成果和宣教活动有机衔接，提高业务水平，扩大社会影响。采取一对一指导的方式，重点推进香飘四季岭南水乡民俗博物馆、石龙博物馆等新馆建设；对大朗等相关镇（街）进行村史展览分片辅导，对筹办方案及村史陈列大纲、陈列形式进行业务指导。 （二）借助博物馆评估定级和免费开放工作，对馆舍进行合理改造博物馆评估定级和免费开放工作是推动博物馆事业发展的重大契机，也意味着博物馆面临着新的机遇和挑战。我们紧紧抓住这个机遇，重点在馆的展示陈列、馆舍设施、社会服务、内部管理等方面进行整改，努力改善馆内条件，做好免费开放实施方案，提升管理水平，保证免费开放工作顺利开展。 （三）加强与社会互动，策划举办有影响力的展览和活动，提升市博物馆的影响力继续抓好陈列展览精品工程，实施品牌战略，根据自身的资源特点，积极策划开展各类宣教主题活动，提升与社会互动能力，提高市博物馆的知名度、影响力和吸引力。具体如下： 1、积极参与市局“走进东莞文明”主题活动，举办 “金榜的故事---中国科举文化特展”和 “文物鉴赏大讲堂---玉器鉴赏”。 2、引进精品展览，与香港艺术馆、广州艺术博物院合作举办居巢居廉画展；举办“丹青的故事——广州美术学院三名教授东莞写生作品展”；与台湾御书轩文物有限公司合作举办“红山玉韵•东莞特展”。 （四）加强馆藏文物研究和保护工作，加大地方史研究力度，提升科学研究水平结合全市文物普查工作和地下文物田野考古工作，深入挖掘东莞历史文化资源，强化馆藏文物科学研究工作，加大地方史研究力度，丰富地方历史信息，延续东莞文脉，增厚文化积淀，提升综合性博物馆的学术研究地位，为博物馆之城建设提供资料支持。重点做好村头遗址文物整理工作、东莞历代碑刻资源调查工作、馆藏古籍和文献的研究工作和金鳌洲塔的科学管理和利用工作。同时加大藏品征集力度，不断丰富藏品，多渠道征集文物、自然标本及其相关资料，完善我馆的藏品体系。 （五）以人为本，加强人才队伍建设 一是通过各种形式（如市局组织的人才招聘）扩大人才队伍，引进一些复合型的专业技术人才，增加人员编制，保证优秀人才的待遇，留住人才。 二是立足于自身人才的培养，继续实施人才“走出去，请进来”战略，拓宽人才培养渠道，不断提高全馆人员素质，提升业务人员的科研水平。并通过各项业务工作锻炼队伍，创造有利条件，提供一个平台让人才有发挥的空间。 三是改变工作作风，在馆内营造一种干事文化，形成全体员工想干事、能干事、干好事的氛围，充分调动干部职工的工作主动性和积极性，有效增强全馆的凝聚力和向心力。 四．我馆未来发展的思路作为东莞市唯一的综合性历史博物馆，面对时代的发展，迫切需要寻求东莞市博物馆未来的发展之路。 （一）解放思想，找准定位，整合资源，发挥优势，加强特色建设在文化大发展大繁荣、东莞文化新城建设、东莞博物馆之城建设中，大胆解放思想，创新观念、创新思路，确定我馆可持续发展的功能定位。市博物馆的定位是东莞地方历史的研究与展示中心、博物馆之城的藏品托管与保护基地、陈列编写与制作中心、社会办博物馆的技术支持、全市地下文物考古发掘和调查以及文物普查的主要力量。我们要整合我馆的馆藏资源，树立品牌意识，突出自己的特色，抓住别人无可替代的优势和亮点，利用这个发展平台，逐渐在文博界树立一种品牌，扩大我馆在社会上的知名度，成为东莞乡土文化教育、历史教育基地和重要场所。 （二）研究确定近期规划和中长期发展目标为进一步提高效率、明确目标，全面提升博物馆的管理和服务水平，使博物馆事业科学有序地发展，我们进行近期和中长期发展目标的规划。 1、近期规划目标：建立数字化博物馆和规划金鳌洲塔保护利用突破馆舍限制，发挥自己藏品优势和人才优势，在网络虚拟空间拓展业务，运用现代网络技术，开辟数字化博物馆。通过数字化博物馆建设，利用丰富的馆藏文物，提高博物馆展览、保管、办公效率，完善电子馆藏文物系统和扩大展览展示宣传，开辟新的发展空间。金鳌洲塔管理所是我市古塔类中唯一的省级文物保护单位，但塔内设施破旧，与相邻的金鳌主题公园不协调，不适应东江沿岸文化带的建设，文物资源没有充分利用起来。要充分利用金鳌洲塔现有的历史资源，制定保护利用发展规划，发挥金鳌洲塔的社会功能，构建东江沿岸文化带。 2、中长期规划目标：筹建新馆 把筹建新馆作为我馆一项中长期规划，解决馆舍条件限制我馆发展的问题。我们要抓住免费开放和博物馆评估定级工作这个契机，争取社会各界支持，进一步加强和规范博物馆行业管理，增加博物馆的发展活力，不断扩大博物馆的社会影响，在与社会性的互动中提高博物馆的水平和服务能力，发挥博物馆传承文明、普及知识、丰富生活的作用，为博物馆全方位发展搭建一个很好的平台。 （三）完善人才培养机制，提升队伍素质实行“一专多能”专业人才培养机制，建立专业性强、结构合理、工作高效的人才队伍；充分利用高校或科研单位的专业优势和人才优势，与学校、科研所建立业务合作和学术带动关系，在重大课题、重要学术上形成联动；借助专家力量，成立专家咨询委员会，克服技术力量不足，专业受限制的困难。 （四）强化馆藏文物的科学研究工作，完善我馆的藏品体系强化馆藏文物的科学研究工作，尤其是要加大对地方历史以及重点藏品的研究，提升综合性博物馆的学术研究地位，为宣传展示和社会服务。加大文物征集专项资金的投入，做好文物征集工作，形成科学系统的文物及自然标本的收藏体系。同时加大文物征集的宣传力度，拓宽藏品收藏范围，鼓励社会各界人士捐赠有价值的文物。 （五）加强馆内外交流，争取支持，促进博物馆发展加强与上级领导部门的沟通，加强与各文博单位的交流和合作，取得领导和同行的支持，增进相互之间的了解，凝聚人气，扩大影响，促进博物馆可持续发展。在新一轮解放思想，学习实践科学发展观活动中，我将继续按照市文广新局的部署，围绕博物馆之城建设中心工作任务，充分解放思想，努力率身实践科学发展观，进一步提高科学决策能力、驾驭发展能力、攻坚克难能力、为民谋利能力，扎实推进各项工作，为文化新城建设服务。

4月27日下午，第三期“可园传统文化大讲堂”在可园博物馆报告厅开讲。主讲人是东莞文史泰斗杨宝霖，主讲题目是《张敬修、张嘉谟的诗友》，我馆业务人员参加了这次大讲堂。

2008年4月21日上午，我馆召开东莞市博物馆深入学习实践科学发展观活动党员干部座谈会，全体党员干部参加了会议。 会议主要内容是深入学习实践科学发展观、解放思想等相关理论，并进行讨论。会议由支部书记娄欣利同志传达市直文广新系统深入学习实践科学发展观活动有关精神，学习《东莞市文化广电新闻出版局开展深入学习实践科学发展观活动方案》、《东莞市文化广电新闻出版局开展解放思想学习讨论活动方案》等文件。同时提出实践科学发展观就是要找差距，摆问题，树立创新理念，把学习实践科学发展观和解放思想落实到工作中，提出解决问题的方法，进一步提升我馆的管理水平和社会服务水平。 各党员干部就科学发展观和解放思想相关问题，以及对影响和制约东莞文化科学发展的突出问题提出自己的意见和建议。 为更好地深入学习实践科学发展观，会议要求各党员干部（包括中层干部）认真学习相关文件精神，每人撰写一篇学习心得体会，填写《对东莞文化科学发展的征求意见表》。

4月25日下午，第二期“可园传统文化大讲堂”在可园博物馆报告厅开讲。主讲人是广州大学人文学院院长，教授，文学博士，广州市重点学科古代文学学科带头人刘晓明，主讲题目是《中国戏剧》，我馆业务人员参加了这次的大讲堂。

4月25日上午，我馆中层以上干部到东莞图书馆参加由市局举办的“第三期东莞文化论坛”，内容是文化产业发展，由北京大学文化产业研究所教授金元浦同志主讲。

4月23日下午，首期“可园传统文化大讲堂”在可园博物馆报告厅开讲。主讲人是博士生导师、中国艺术研究院研究员、中国文化研究所所长刘梦溪，主讲题目是《国家与中国传统文化》。我馆业务人员参加了这次活动。